袁勇智委员：

您提出的《关于加大随军家属就业安置力度的建议》收悉。现答复如下：

一、关于“明确安置计划”的问题。我市认真执行省政府、省军区下发的《湖南省军人随军家属就业安置实施办法》，对于随军前是在编在岗的公务员、事业编制家属，只要符合政策，按照“属地管理、专业对口、就地就近”原则进行安置，有多少安置多少，不受指标限制。有关办理时间问题，我们会在明确接收单位后积极协调，力争在规定时限内办理接收手续。关于随军前无工作单位的随军家属，每年拿出3-4个事业单位招聘计划及同等条件优先聘用的问题，该项工作职能在人社局，我们将积极配合市人社局工作。

二、关于“加强就业指导”的问题。提案建议由岳阳军分区牵头举办电子商务、人力资源、会计从业等随军家属免费培训班的问题，我们会将您的建议转达给岳阳军分区。就业服务是人社局的工作职能之一，该局也是本提案的协办单位，我们已联系该局综合调研室，他们将针对提案中涉及该局的事项直接对您回复。  

三、关于“强化组织领导”的问题。市委、市政府对随军家属安置工作历来高度重视。今年市委常委会议又研究通过了关于严格执行军转干部、退伍士兵和随军家属安置政策的建议，会议要求，对此类政策性安置人员，经市人社局、市民政局、市委编办审核，分别提请市军转干部安置领导小组、市退役士兵安置领导小组审核后，确定本年度的安置计划，并提交市编委会议审定。市直单位必须按下达的安置计划接收，不得拒收。关于信息发布的问题，我们将积极联系岳阳军分区，利用岳阳国防教育微信公众号及时发布市直部分的驻军随军家属安置相关信息。关于随军家属安置情况纳入领导班子和党政领导干部考核的问题，省里已将此项工作纳入对地州市年度考核的内容，我市也已列入县市区绩效考核内容。

感谢您对双拥工作的关心和支持！

 

 

岳阳市民政局　　　　　

2017年7月10日　　　　

 

承办负责人：任焱辉

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