“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”岳阳市君山区社会福利院举行的集体生日会上，工作人员和民政社工们点燃生日蜡烛，带领大家共唱生日快乐歌，为12位当月过生日的老人们祝寿。大家开开心心地围坐在桌旁，在温暖烛光的映照下，老人们纷纷合着节拍鼓掌，脸上洋溢着幸福的笑容。一位老人激动地说：“没想到老了还能和这么多老伙计一起过生日，热热闹闹的，心里特别高兴！”许愿、吹蜡烛、切蛋糕，每一个环节都充满了浓浓的爱意。

　　2024年12月31日，君山区镇（街道）养老机构区级统管改革正式完成，君山区民政局对君山区社会福利院和区域性中心敬老院的人事、财务、事务、资产等实行集中管理，采取一系列措施做好了改革后半篇文章。

　　基础设施上对君山区社会福利院和钱粮湖区域性中心敬老院进行了提质改造（君山区社会福利院提质改造项目投入320万元、钱粮湖区域性中心敬老院项目投资362万元）、对柳林洲区域性中心敬老院和广兴洲区域性中心敬老院进行了选址新建（柳林洲区域性中心敬老院新建项目总投资3500万元、柳林洲区域性中心敬老院新建项目总投资3574万元），全面加强了公办养老机构硬件设施建设。

　　资金保障上积极向政府及财政部门争取了360万的养老机构运转经费，确保了机构正常运转。

　　运营管理上出台了内部管理、绩效考核、薪酬制度等一系列制度机制，堵住了制度短板。

　　财务管理上实行“集中管理、分户核算”，统一会计核算和监督，提高了资金使用效率。

　　人员管理上为减少区域性中心敬老院管理层级，提高管理效益和水平，院长由有编制的人员担任，财务人员由区民政局统一派驻，所有工作人员实行“区聘、区管、区考核”，所有护理人员、炊事员均通过公开选聘择优录取，同时进一步加大培训力度，组织护理人员、消防控制室人员参加集中学习培训，要求在两年内取得职业技能等级证书。

　　安全管理上投入262万对养老机构进行了消防改造，安装了喷淋系统、报警系统，投入120万安装了“安联网”实时监管系统，对院内环境、公共区域、消防安全、食品留样等方面进行全方位监控，进一步夯实了养老机构安全生产基础，实行了养老机构每日所需食材集中统一配送，提高了伙食标准，每餐由原来的两菜一汤增加为三菜一汤，并要求管理人员、护理人员和炊事员与老人同在食堂就餐，每月都会为当月过生日的老人举办集体生日会，极大的增强了入住老人的幸福感、安全感、满足感。

　　随着养老机构区级统管改革全面落地，君山区正从“老有所养”向“老有颐养”大步迈进，擘画出新的图景，迸发出新的活力，未来将继续探索更多暖心举措，让每一位老人都能在“家门口”享受有尊严、有品质的晚年生活。