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岳民字〔2018〕7号 市民政局对岳阳市政协八届二次会议第121号提案的答复
编稿时间: 2018-09-10 15:37 来源: 市民政局
 

张奇君委员:

您提出的《村居合并后社区治理的现状与思考》收悉。现答复如下:

首先感谢您对全市民政工作的关心,感谢您提出的宝贵意见和建议。您的建议反映的情况详实,问题确实,并且有针对性地提出了非常好的建议,具有很强的现实性和可操作性。对此,我局高度重视,组织专门力量对您的建议进行了认真调查研究。

一、村居合并后面临问题的根源

有些地方人合心不合。作为历史标记和历史记忆的村名消失,对被合并在心理上总觉得不是滋味。村的合并直接涉及到村民待遇,一些村条件比较好,集体经济有积累,兴办公益事业比较方便,一些村条件比较差,负债比较多,这样的两个村合到一起,原来条件好的村那部分村民觉得吃了亏,心里有阴影。农村是熟人社会,面对机构合并,人事更迭,偿债无期,一些乡村干部和其他债权人忧心忡忡。

摊子大后带动事情难办。一是群众办事难。随着服务半径的扩大,最底层的基层政权、基层组织离农民越来越远,农民到村委会办事的成本不断攀升,给群众生产生活带来不便。二是工作开展难。设施落后,活动难组织。以前的村部规模小,位置不居中,派不上用场。许多合并的村,原先彼此间不通公路,集中开个会要绕上十多公里路。点多面广,工作量大。合村后,各村人口规模由原来的几百人一下子扩大到两三千人。上门开展工作,费时量大,待遇偏低,干部有情绪。现在村干部一年90%的时间用在工作上,基本上脱产。然而他们的年误工补贴并不多的。艰辛的付出与微薄的报酬,让一些村干部心理不平衡,工作缺乏激情。

二、目前我们所做的工作

一是强化组织建设。2017年村居换届选举中,各地坚持德才兼备、任人唯贤的原则,选优配强村支部书记,整顿村干部队伍,把那些懒、庸、散,不琢磨事专门琢磨人,成天搞内耗的坚决清理出村干部队伍,把办事公道、能力强、想干事、威望高的人才充实到村干部队伍中来。同时,我们根据有关文件,及时进行了村居民议事会、村居务监督委员会和村民服务理事会的推选,市委组织部牵头在2018年进一步总结和完善相关制度建设,融入全市“乡村振兴”三年计划。

二是优化平台建设。2017年在原市委书记胡忠雄新自部署和督导下,按照“标准统一、样式统一、内容统一、要求统一”的原则,由市委组织部牵头对我市村级服务平台进行了全面升级改造和建设,到2017年12月底村(居)民服务中心硬件百分之百建成,便民服务中心的建立,解决了本辖区内行政审批及其他事项的为民全程代理服务。根据《湖南省人民政府办公厅关于规范村务公开栏工作的通知》(湘政办明电〔2017〕92号)文件精神,我市各级党委政府从农村工作大局出发,积极加强和改进规范村务公开栏工作,各县市区都是主要领导挂帅,组织部、民政局一把手牵头落实该项工作,到目前为止,除湘阴有少部份正在建外其他县区村居民服务中心软件包括村(居)务公开栏已经高标准建成。村务公开栏对老百姓关心的项目、保障对象、政策摘要、村规民约等进行了全面的公示。

三是加强财政支持力度。根据《关于进一步加强城市社区建设的意见》(岳办发〔2010〕2号)及《关于进一步完善村(社区)组织运转经费保障机制的通知》(岳办〔2015〕38号)和2014年市政府第24次常务会议纪要精神,各级财政对社区工作经费及工作人员补贴进行了预算。今年5月,省民政厅下发了相关文件,决定在全省范围内开展城乡社区治理创新实验区创建活动,在县市区申报及市州推荐的基础上,经省厅研究批准同意了我市平江县和临湘市申报的两个实验主题,共争取资金100万元。

另外,根据部省统一部署,我们正在开展对行政区划调整效果评估,通过开展自评工作,我们将总结区划调整取得的成效,分析存在的问题,提出调整优化的思路和改进工作的方法。

感谢您对民政工作的关心和支持。

                                                   岳阳市民政局

                                                   2018年6月28日

承办负责人:任焱辉

承办人及联系电话:刘克荣  0730—8878206

 
 
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